|
Аналитический отчет Проведения общественного обсуждения планов участия МОУ Калмычковская ООШ в региональном проекте модернизации образования (РКПМО). От 30.06.2007г. Присутствовали-17 человек. Представители отдела по образованию Панинского района- Кудинова И.К. , Савинова Г.И. Руководители и педагоги МОУ Калмычковской ООШ - Комарова Е.А., Комаров Ю.В., Корнилова Л.Н., Князева О.И., Мякинина В. И., Нархова И.В., Стрельцова Н.А., Родивилова Н.Н. Представители родительских и попечительских советов- Надейкина СП., Шеменева Н.Н. Представители общественных организаций- глава Панинского городского поселения Фирюлина Н.Н. , директор АПЦЧК Петров А.И. 1 .Обсуждение основных направлений реализации РКПМО в МОУ Калмычковская ООШ. Выступила директор Комарова Елена Александровна , которая довела до сведения присутствующих информацию об основных направлениях РКПМО: -Введение новой системы оплаты труда работников образования ( НСОТ ). -Нормативное подушевое финансирование образовательных учреждений. -Развитие региональной системы оценки качества образования ( РСОКО ). -Развитие сети образовательных учреждений. -Усиление государственно - общественного управления в образовании. Елена Александровна отметила, что введение новой системы оплаты труда в образовательном учреждении является стимулом для развития этого учреждения, для повышения мотивации педагогического состава и руководителя. Собравшиеся были проинформированы о том , что в рамках реализации РКПМО фонд оплаты труда будет включать в себя базовую и стимулирующую часть. Базовая часть будет учитывать все виды работ учителя (тарифные и компенсационные выплаты , заведование кабинетами , выходные и праздничные дни и т.д. ).Стимулирующая часть ФОТ , будет определятся качеством и результатами работы . Также были обозначены способы , которые позволят усилить стимулирование роли оплаты труда за качество и результаты работы: выделение стимулирующей части в ФОТ и постепенное увеличение доли стимулирующих выплат в ФОТ ; участия общественных структур (общественных советов школ ) в распределении стимулирующей части оплаты труда ; установления критериев и показателей качества и результативности труда педагогических работников ; установления зависимости оплаты труда от количества обучающихся. В завершении своего выступления лектор сделал акцент на то , что дифференциация в оплате труда педагогов должна быть прозрачна, понятна , и поддерживаться педагогическим сообществом . 1.Обсуждение планов участия МОУ Калмычковской ООШ Панинского муниципального района в РКПМО. В ходе обсуждения планов участия общеобразовательных учреждений в РКПМО выступили педагоги общеобразовательных учреждений. Они согласились с представленным планом реализации РКПМО в общеобразовательных учреждениях. После чего было проведено обсуждение предоставленных планов, были отмечены их положительные и отрицательные стороны. С замечаниями выступили Корнилова Л.Н., Мякинина В.И. Было предложено внести корректировки в предоставленные директорами планы. 2.Принятые по результатам общественного обсуждения планов участия педагогической общественности МОУ Калмычковской ООШ в РКПМО решения: -С учетом высказанных замечаний решено одобрить планы реализации РКПМО в МОУ Калмычковской ООШ Панинского муниципального района. -Направить все усилия педагогических коллективов образовательного учреждения на реализацию РКПМО. -Активизировать работу общественности в плане выполнения РКПМО. Директор школы Е.А Комарова. |
|